Зміна Трудового кодексу
Львів, 26.04.2012
Депутатам Верховної Ради України
Шановні депутати Верховної Ради!
До 3 статті проекту Трудового кодексу цілеспрямовано внесено термін «ґендерна рівність»: «Основні засади правового регулювання трудових відносин – рівності прав і можливостей працівників, у тому числі ґендерної рівності…»
Відповідно до статті 11 проекту Трудового Кодексу, трудові відносини регулюються Конституцією України, в тому числі і міжнародними договорами. Згідно п.16.2. Резолюції ПАРЄ 1728 держави-учасниці повинні передбачити заходи правового захисту ЛГБТ- осіб та запровадити відповідальність за їх порушення, а п.16.11.4. рівність в доступі до права на працю.
На практиці це означає, що відповідно до нового Трудового кодексу, педофіли, гомосексуалісти і транссексуалісти, не скриваючи своєї сексуальної орієнтації, будуть мати доступ до шкіл усіх ступенів чи оздоровчих закладів як офіційно працевлаштовані педагоги чи психологи і омбудсмени, щоб могти без будь-яких обмежень пропагувати чи навіть втілювати ґендер-транссексуалізм, гомосексуалізм і педофілію. (Гомосексуалісти становлять 70% поширювачів СНІДу і гепатиту; 30 000 дітей в Лос-Анджелесі стали жертвами зловжиття гомосексуалістами). Зміна в 3 статті Трудового Кодексу створить умови для запрограмованої деморалізації дітей та молоді. Це суперечить Закону України «Про охорону дитинства» статті 4, згідно якої дитина має право на створення належних умов для здорового морального, духовного та психологічного розвитку.
До того ж керівник, який відмовиться прийняти на роботу таку особу, буде притягнений до відповідальності за недотримання принципу ґендерної рівності при працевлаштуванні.
Одночасно під цим поняттям «ґедерної рівності» Трудовий Кодекс має на меті без виборів пропхати ґендеристок до уряду та на посади до всіх ступенів державних органів влади (ВР, ОДА, РДА). Т.зв . євростандарти визначають і накидають Україні, що в цих органах влади має бути 30-70% ґендеристок.
Шановні депутати Верховної Ради, Візантійський Католицький Патріархат закликає Вас, виключити з Проекту Трудового кодексу пункт про ґендерну рівність. Необхідно брати під увагу нормальні закони, щоб на будь-яке місце праці чи посаду мали рівноправний доступ чоловіки і жінки відповідно до своїх знань та здібностей. Термін «ґендер» сьогодні поєднаний з деморалізацією суспільства і з маніпуляцією.
+ Ілля
Патріарх Візантійського Католицького Патріархату
+ Методій, ЧСВВр + Тимотей, ЧСВВр
єпископи-секретарі
Копії:
– Президенту України В.Ф. Януковичу
– Прем’єр-міністру України М.Я. Азарову
– ЗМІ
